人の強みを理解し、価値発揮できる組織作り

私たちが実現したいことは、人それぞれが持つ『強み』にフォーカスし、それを活かしてはたらくことができる組織作りです。

入り口の採用支援(求人媒体)やRPO(採用代行)のサービスから、人事工数の削減提案、研修を通じた定着戦略やカルチャー形成まで、ヒトに関わるさまざまなサービスをご提供していきます。

企業様が日々頭を抱えている、採用ターゲットをどのように定義し、どの手法で出会い、面接時にはお互いどんな話をし、入社までの意思決定には何が必要なのかなど、
企業様が抱えるこのような課題に正面から向き合い、変わらない「本質」を捉えた上で、幅広くサポートできる体制を整えサービス提供していきたいと考えています。

「はたらく」という人生における大切な選択に対し、責任をもって向き合い、多様化する現代において、誰もが幸せにはたらける、はたらく事や仲間に感謝し、信頼し合える組織づくりに少しでも貢献していきたい。
それが私たちクラウドキャリアの存在意義です。

和田航平