BCA(Business Consultant Award)開催|さらに進化した社内ナレッジ共有の場へ

2026.6.11

クラウドキャリアではこれまで実施してきた社内イベント「採用グランプリ」を、
この度、BCA(Business Consultant Award)としてリニューアルしました。

名称を新たに、より「コンサルタントとしての価値発揮」にフォーカスした、
社内ナレッジ共有・成長の場へと進化しています。


世代を超えた3組が対決|さらにレベルの高い戦いに

今回のBCAでは、

  • 経験豊富なベテラン
  • 勢いのある新人
  • 常連として結果を出し続けているメンバー

この3組が登壇し、それぞれの採用成功事例を発表しました。

これまで以上に、
実績・戦略・再現性の観点でレベルの高い内容が揃い、
非常に濃いディスカッションが行われました。


BCA(Business Consultant Award)とは?

BCAは、 「どのように採用成功へ導いたのか」を全社で共有し、
互いに学び合うためのクラウドキャリア独自の取り組みです。

企業の採用課題はさまざまです。

  • 母集団が集まらない
  • 採用しても定着しない
  • 求める人物像が曖昧
  • 選考がスムーズに進まない

これらの課題に対して、

  • どのような仮説を立てたのか
  • どのような施策を実行したのか
  • どのように成果へつなげたのか

そのプロセスを共有することで、
組織全体の採用支援力を高めています。


「結果」だけでなく「再現性」に価値がある

今回のBCAで特に印象的だったのは、
単なる成功事例ではなく、
再現できるプロセスとして言語化されていた点です。

偶発的な成功ではなく、

  • なぜその結果につながったのか
  • 他案件でも応用できるのか

といった観点での発表が多く、
コンサルタントとしての視点の高さを感じる内容となりました。


クラウドキャリアが大切にしていること

私たちは、採用支援を単なる“作業”ではなく、
企業の未来を左右するコンサルティングと捉えています。

そのため、

  • 成功事例を属人化させないこと
  • 学びを組織全体で共有すること
  • 再現性のある支援を追求すること

を重視しています。


今後に向けて

BCAで得た学びは、
日々の採用コンサルティング・RPO・伴走支援にしっかりと落とし込み、
より多くの企業の課題解決につなげていきます。

クラウドキャリアはこれからも、
企業の採用成功に本質から向き合うプロフェッショナル集団として、進化し続けます。

今後の取り組みも、ぜひご覧ください。