とてもまじめに頑張ってくれています。
長期インターン生を迎えるメリットとして
長期であれば、参加する学生にとっても満足度が高いため、
体験談などが学生から口コミで広がることも期待できます！
他にも、
ミスマッチを減らす（早期離職対策）
優秀な人材をより早く確保できる（採用活動の早期化）
優秀な人材の確保
など色々なメリットがあります。
現在、在籍している社員にとっても
教えるという立場を通して学ぶことが多くあります。
普段、自分がしている業務を教えることで
改善点が見つかったり気付くことがあるため、
インターンシップを検討することは、とてもオススメです◎
